临时机构面临来自非洲裔美国求职者的歧视诉讼

2019-06-02 08:07:16 慕容屑 26

芝加哥 - MVP Staffing是一家就业机构,在38个州设有60个办事处。 它的车辆每天都有数千名临时工人到客户公司。

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MVP人员配备办公室 CBS新闻

它现在被指控操纵非洲裔美国人的业务。

在所谓的MVP告密者的证词的基础上,诉讼指控该公司系统地将西班牙裔人置于黑人之下,原因很简单:西班牙裔美国人通常没有证件,不太愿意抱怨小时,工资或条件。

“我们发现的MVP的行为要么直接响应客户公司的要求,要么是客户公司想要的预期,”非洲裔美国原告集团的律师约瑟夫塞勒斯说。

29岁的凯文詹姆斯说,他在一系列零工后转向MVP人员。 他说,他通过MVP找到了至少20次的工作,但只雇用了一个。

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凯文詹姆斯 CBS新闻

詹姆斯上个月一直没有工作,几乎没有办法,只能转向像MVP这样的安置机构。

“我希望我可以通过其中一家公司寻求工作帮助,”詹姆斯说。 “这非常令人沮丧。”

非裔美国人占芝加哥人口的29%,但占该市失业人口的52%。 缺乏工作,甚至没有工作的希望被认为是该市暴力升级的一个因素。

“人们以各种方式回应这种剥夺公民权的感觉。 有些人可能会以暴力回应,其他人会以其他方式回应,“卖家说。 “但它确实是社区结构中的一种癌症。”

周二提起诉讼时,哥伦比亚广播公司新闻已经通过电子邮件向MVP人员发送电子邮件,但该公司没有发表评论。

参与此案的工人正在起诉歧视,他们说他们因此而失去了工资。