CES组织者誓言在强烈抗议后将更多女性纳入2019年的confab

2019-05-27 09:25:04 郝掴骆 26

作为最大的贸易展之一, 的组织者表示,在今年的展会上因缺少女主题发言人而受到批评之后,它将加大尝试,让女性在会议上发表意见。

消费者技术协会(CTA)在周五致一位关注性别多元化的非营利组织创始人的表示,它致力于改变现状,并“加倍努力”在整个会议期间扩大女性的声音,并作为特色发言人“在明年的CES上。 它还表示,在今年的活动中,有两位女性将成为小组成员之一。

“多样性很重要,”声明说,“因为塑造未来,我们需要吸引具有创造性影响的不同背景的人。多样性是创新的关键。”

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这封信是在批评者,包括非营利性别性别复仇者的创始人吉娜·格兰兹,去年年底开始攻击CTA 2018年国际消费电子展宣布的全男性主题演讲阵容之后发出的,该演讲将于下周在拉斯维加斯拉开帷幕。

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2017年1月6日在拉斯维加斯举行的2018年消费电子展开幕之前,工作人员将在拉斯维加斯会议中心内看到。2018年的CES将于1月9日至12日举行。 法新社/盖蒂

11月,性别复仇者发布了关于性歪斜阵容的“行动警报”。 接下来是各种高管的推文,其中包括百事公司全球饮料集团前总裁 ; 推特首席营销官 ; 摩根大通首席营销官 ; 和惠普全球首席营销官 。 标签也开始关注这种情况。

CTA在致Glantz的信中表示,“你已经在2018年消费电子展上提出了有关性别可见度问题的有意义的对话。”

在一年之后,人们开始关注多样性和性别歧视。 在整个社会, 起火,引发了对性别和权力的质疑。 ,公司主要由男性主导,所谓的编程文化在优步和风险投资界的中凸显出来。

8月份,一位谷歌员工发布备忘录后出现了强烈抗议,该备忘录表示,技术领域的女性人数不多,不是猖獗的而是生物学的结果。 谷歌解雇了该备忘录的作者,并且在10月份,该公司的一个大型产品发布会有 。

在发布多样性备忘录的作者之后,谷歌发现自己处于全国辩论的中间

在12月的博客文章中,CTA表示,2018年消费电子展的主题演讲源于科技行业的现实。

“要在CES上发表主题演讲,” 说,“发言人必须领导(总裁/首席执行官级别),这是一个在行业中具有知名度的大型实体。尽管如此令人沮丧,但涉及女性的人才有限。这些立场。我们感受到你的痛苦。它也困扰着我们。科技行业和每个行业都必须做得更好。“

然而,Glantz当时表示,CTA需要调整其要求,以提高女性和其他人的知名度。

“他们设定了标准,”Glantz告诉 ,“如果结果是所有白人,那么他们需要重新考虑他们的标准,以确保他们在她们的女性和人们的舞台上有创新,聪明,不同的观点。颜色。”

在撰写本文时,CES 2018的主题发言人是英特尔首席执行官Brian Krzanich,华为消费者业务集团首席执行官Richard Yu和福特汽车公司首席执行官Jim Hackett。 此外,还有三个专题小组讨论。

其中一个考虑电视的未来,由两名男性小组成员和一名男性主持人组成。 另一个关注尖端移动技术的人,有三位男性小组成员和一位女性主持人。 第三部分,关于视频,有6位男性小组成员,一位女性主持人和两位女性小组成员,A + E Networks首席执行官Nancy Dubuc,CTA在周五的信函中提及,以及605名首席执行官Kristan Dolan,他在信中提到潜在的参与者以及周六下午出现在活动页面上的人。


在一封电子邮件声明中,CTA指出了其过去关于特色演示者的记录。

“我们为在CES主题演讲中欢迎各种演讲者的记录感到自豪,包括通用汽车首席执行官Mary Barra,Xerox首席执行官Ursula Burns,IBM首席执行官Ginni Rometty,雅虎首席执行官Marissa Mayer,摩根大通CMO Kristen Lemkau和Johnson而且,约翰逊全球首席营销官艾莉森刘易斯,仅举几例,“CTA高级副总裁,CES和公司业务战略的Karen Chupka说。

Glantz在表示,CTA的周五信件令人鼓舞,但就明年的节目而言, 大于言辞。

这是“一个开始,”格兰兹写道。 “期待”有意义的对话“在2019年转化为行动。”

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