无形的战争伤口阻碍了兽医的工作狩猎

2019-05-23 07:06:08 白柿骈 26

虽然伊拉克和阿富汗的战争中有许多受伤的战士可能适合好莱坞老兵的刻板印象 - 例如“阿甘正传”中的丹 - 但这些战争的大部分创伤更加阴险,因为他们是无形。

因此,当退伍军人过渡到平民生活,努力重新融入一个非常不同的世界时,那些看不见的伤口往往是会议室里的大象,尤其是与陌生人,特别是潜在的雇主会面。

目前亚利桑那州居民和前海军陆战队员工中士。 杰米·拉米雷斯(Jay Ramirez),他在2011年从阿富汗回来后接受采访后的工作采访的基调似乎经常围绕着它。

“我对自己的采访很有信心,但我没有被录用,”37岁的拉米雷兹说。 “他们提出的一些问题,在采访之后,我觉得他们认为或者认为我会抓拍。”

医生和科学家们仍然只是开始了解创伤后压力和创伤性脑损伤及其匍匐,破坏性质。 如果他们刚刚开始围绕这个问题,公众理解可能会进一步落后。

作为城市狙击手细节的一部分,拉米雷兹自由地承认其服务对他日常生活的创伤的负面影响。 除了将他的几名海军陆战队队员遗失给简易爆炸装置外,拉米雷斯还被诊断出来自同一个简易爆炸装置的创伤性脑损伤症状,以及创伤后压力问题。

杰伊拉米雷斯
杰伊拉米雷斯和他的家人,在一张未注明日期的照片 家庭照片

当他回到美国时,他有一份执法工作,但他承认他“无法足够快地减压”,所以他失去了它。 已婚父亲三个月过去了几个月; 无数的求职面试来了又去。 但拉米雷斯一直坚持心理咨询和治疗方案。

即使告诉雇主他正在使用该方案并没有改变事情。

因此拉米雷斯做了全国各地的退伍军人倡导和支持小组向所有愿意倾听的人推荐的内容:他与他们和老兵们联系,并在最终发生事情之前伸出援助之手。 对于他来说,像受伤的勇士计划(WWP)这样的团体都是救生员。

拉米雷斯说:“受伤的勇士教会我自信,让我知道那里有人在乎。”

幸运的是,像拉米雷斯这样的退伍军人,除了受伤的勇士项目之外还有许多私人团体关心,并试图帮助受伤的退伍军人找到工作,例如残疾美国退伍军人,vetjobs.com,以及美国的伊拉克和阿富汗退伍军人。一些。 除此之外,军队和退伍军人管理局近年来一直在努力做的不仅仅是解雇士兵并祝他们好运。

例如,陆军最近为其战士过渡司令部(WTC)增加了资源,甚至为预备役人员提供了更具体的雇主合作办公室。 世贸中心女发言人辛西娅沃恩表示,全军共有200名与退伍军人合作的倡导者,包括专注于就业和教育机会。 11月1日,他们发起了一项全国范围的倡议,让雇主考虑雇用更多的退伍军人。

WWP勇士队工作计划主任丹尼尔·莱萨德说,在帮助受伤的退伍军人找工作方面,更多的事情是不够的。

“当(雇主)看到身体残疾时,他们觉得只要他们提供足够的环境,他们就能成功,”Lessard说。 “精神方面,他们不知道如何支持创伤后应激障碍的人。他们担心如果他们有一集可能会发生什么。现实是,我们试图向他们解释的是,大多数战士都是无论是否患有TBI或创伤后应激障碍,他们都能够恢复高水平的工作。治疗和时间有助于他们应对。“

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据VA ,多达20%的伊拉克和阿富汗战争退伍军人经历了全面的创伤后应激障碍,这最好被描述为一种疾病,其中一个人的功能在某种程度上受到创伤经历的影响。 在越南的退伍军人中,弗吉尼亚州说这个比率高达30%。 私下里,许多心理健康专业人士表示,所有这些数字都可能更高。

无论实际比率如何,正如Lessard所解释的那样,创伤后应激障碍是一种可以控制的疾病,退伍军人可以利用大量免费资源来帮助他们应对并成为全职员工。 尽管如此,透视雇主认为退伍军人可能“突然”是一种难以克服的偏见。

Jorlui Sillau,34岁,前海军陆战队员,于2004年部署到伊拉克,在返回时被诊断出患有创伤后应激障碍。 除了在日常生活中给他带来的困难之外,Sillau说他在2005年离职后成为就业的明显障碍。

“有时它在采访中确实感到有些不安,”Sillau说。 “确实存在一些刻板印象。”

然而,Sillau最终成功地做了拉米雷斯所做的事情:他联系了退伍军人和退伍军人团体,自愿参加了他的时间,并最终找到了纽约劳动力1退伍军人职业中心的退伍军人就业咨询。

卫队前警长表示,他现在建议老兵们尽可能地保持警惕。 要求大部分职业生涯被告知该做什么的男女都要求主动并不容易,但这是必要的。

“真正帮助我的一件事就是建立一个支持网络 - 来自不同的组织,来自家人和朋友的支持,”Sillau说。 “从出院到找工作的过渡期是一个非常关键的时期。如果个人不忙或者觉得他们需要,那就很困难,很难完成。”